Quina quantitat s’ha de cotitzar a la Seguretat social?

La pregunta sobre quina quantitat és la que s’ha de cotitzar a la seguretat social és una qüestió molt recurrent i que apareix freqüentment entre els empresaris, treballadors i autònoms, i més tractant-se d’un àmbit que pot variar anualment en funció de les lleis i decrets que es formulen en cada moment, generalment derivats de l’aprovació dels pressupostos estatals. De totes maneres, allà on hi hagi un sistema de seguretat social, independentment de quin en sigui el seu nom, es demana als treballadors una cotització per poder gaudir d’aquest dret.

Des d’Innova Gestors oferim els nostres serveis tant a Espanya com a Andorra, i és per això que tenim coneixements sobre la legislació tant en un Estat com en l’altre, raó per la qual oferim informació referent a temes fiscals, financers i comptables. En aquest cas ens hem proposat abordar precisament el tema de les cotitzacions a la Seguretat Social, un sistema que es dóna tant a Espanya com a Andorra.

Quant ha de cotitzar un treballador per compte d’altri a Espanya? I un autònom a Andorra? I els treballadors d’Andorra i autònoms d’Espanya? La resposta varia en cada cas, i per això tractarem cada un dels apartats amb la finalitat de respondre correctament a totes aquestes preguntes. Si t’interessa conèixer aspectes com la base de cotització, els percentatges del teu salari que corresponen a la Seguretat Social en cada Estat i altres factors relacionats, estigues atent que nosaltres ho ressolem.

Cotitzacions com a treballadors per compte d’altri a Andorra

A Andorra les cotitzacions de qualsevol treballador van a parar a la CASS, la Caixa Andorrana de Seguretat Social, i el percentatge que s’ha de pagar és d’un 22% del salari mensual. Això a vegades porta a confusió, ja que s’ha de tindre en copte el salari brut, i el net és el que resulta després d’haver fet front a aquestes despeses. Però, qui s’encarrega d’abonar aquestes quantitats? Per entendre’ns, l’empresa és la que efectua el pagament tot i que se’n fa càrrec tant l’empresari com el treballador.

En aquests casos, els treballadors es fan càrrec d’un 6,5% del total de la cotització -un 3% per la branca general i un 3,5% per a la jubilació-, mentre que l’empresa aporta el 15.5% restant -aportant un 8.5% per la jubilació i un 7% a la branca general-. D’aquesta manera, el percentatge assignat al treballador es descompta generalment del seu salari, tot i que hi ha empreses que gestionen de manera diferent els percentatges i alliberen als seus treballadors d’una part de les seves despeses.

Cotitzacions com a treballador autònom a Andorra

Per altra part, quan es tracta de treballadors autònoms les cotitzacions són a càrrec seu. En aquest cas la base mínima de cotització es troba als 1973.43 euros, i el percentatge establert també es troba en un 22%, i de la mateixa manera que quan es tracta de treballadors per compte d’altri, un 10% aniria a parar a la branca general, i un 12% per a la jubilació de l’autònom, que com més aporti, més rebrà a la jubilació, exactament igual que quan es treballa per compte d’altri.

Cotitzacions com a treballadors per compte d’altri a Espanya

A Espanya els processos funcionen de manera similar, tot i que en aquest cas els percentatges varien. Per als treballadors per compte d’altri les quantitats varien en funció de cada sector, tot i que en general en tots els casos ronden el 30% del salari brut per part de l’empresa, mentre que el treballador haurà de descomptar-se un 6.4% amb la mateixa finalitat, tot i que serà la part contractant qui ingressarà aquestes quantitats a compte d’aquest. Per finalitzar, hem de saber que aquestes quantitats són completament independents d’altres despeses com poden ser, per exemple, l’IRPF.

Cotitzacions com a treballador autònom a Espanya

Finalment, a l’hora de cotitzar a la Seguretat Social espanyola com autònom les quantitats sempre dependran de la base de cotització escollida per cada treballador, sent 893.10 euros la base mínima i 3642.00 euros la base màxima. Així la quota mínima que cada autònom haurà d’abonar a aquesta institució serà de 267.03 euros, és a dir, un 29.90% dels 893.10 euros establerts com a base mínima.

Si encara et queden dubtes respecte al que has de cotitzar a la Seguretat Social a Espanya, o a la Cass a Andorra no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres, els nostres anys d’experiència treballant amb clients d’ambdós països ens ha dotat de coneixements, els quals ens permeten desenvolupar a la perfecció les nostres tasques d’assessoria comptable, financera i fiscal. Compta amb Innova Gestors.

Subscriu-te a la nostra Newsletter i rep informació en exclusiva

Informació bàsica sobre protecció de dades:

Responsable: Innova Gestors SL
Finalitat: respondre al missatge que ens enviïs a través d’aquest formulari (fàcil, veritat?).
Legitimació: el teu consentiment que vols comunicar-te amb nosaltres.
Destinataris: les teves dades seran guardades en Raiola Networks, el proveïdor d’email i hosting, i que també compleix amb el RGPD
Drets: evidentment tens dret, entre d’altres, a accedir, rectificar, limitar i suprimir les teves dades.
Informació addicional: Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades en la Política de Privadesa.