Quant hem de cotitzar a la Cass?

La primera resposta que se’m ve al cap és rés, almenys fins que no millorin les prestacions. Però si ens cenyim a la realitat i a l’obligació de cotitzar a Andorra, tenim certes obligacions tant si som empresaris com si treballem per compte d’altre.

Fa uns dies es feia pública la pujada de cotitzacions que afecta tant a treballadors com a empreses i curiosament les consultes que hem rebut referent a aquest tema han estat vàries.

En primer lloc, aclarir que la pujada del 2% afecta a parts iguals al treballador i a l’empresa i per tant, el lògic que aquest mes, la nostra nòmina sigui una mica inferior. No obstant això, no són poques les empreses que assumiran aquest 1% de la part del treballador perquè aquest no vegi disminuït el seu sou net. Això quedarà a decisió de cada empresa. Pel que fa als autònoms, la pujada serà de la totalitat, és a dir, del 2%.
De vegades em pregunten perquè a la fulla de declaracions mensuals que cal presentar a la Cass hem de posar més salari. Aquesta pregunta és molt recurrent per això la comento i és que cal tenir en compte la diferència entre salari brut i salari net.

La cotització a la Cass es fa sobre el salari brut del treballador i no sobre el net

Per tant si tenim un salari net de 2.000€ i paguem això a un empleat, realment, el seu salari és de: 2.139,04€ que, una vegada deduïda la seva part de cotització (6,5%) quedarà en els 2.000€ que percep. El que passa és que al dia a dia parlem sempre de salaris nets perquè és el que veiem, lo que ens ingressen al nostre compte corrent com a salari, però no és el correcte.

Anem amb un exemple per explicar el recent canvi de cotitzacions. Si abans el nostre salari net era de 2.000€, això vol dir que realment teníem de salari (brut) 2.116,40€, per tant, si seguim la normativa del canvi de cotitzacions ja en vigor al mes d’abril, a la fi d’aquest mes cobrarem: 1.978,83€ o el que és el mateix: 2.116,40€bruts menys el 6,5% de cotització de la part assalariada.

Però, on va a parar tots aquests diners?

M’encantaria respondre amb una veritat contundent però donaria lloc a molta revolada social de la vida andorrana, així que anem amb la versió més oficial:

-Prestacions branca general: 10%
-Jubilació: 12%

Cotitzacions1

I en el cas que, segons la llei, les persones assalariades solament cotitzin a la branca general, els percentatges de cotització són els següents, ocorre per exemple en una persona jubilada que segueix treballant doncs no acumularà punts per jubilació però sí ha de cotitzar a la branca general:

Cotitzacions2

En el cas dels autònoms el càlcul del que han de cotitzar és més rebuscado. Cada any surten publicades unes estadístiques que ens informen dels salaris mitjans del país i sobre la base d’aquesta xifra, els autònoms han de cotitzar, si o si. No hi ha opcions. Igual que tampoc hi ha opcions si es tracta de la possibilitat de no acollir-se a cotitzar com a autònoms ja que la pròpia seguretat social andorrana decideix qui és autònom i qui no: administradors de societats, familiars d’un autònom (si no són assalariats del mateix), l’important, és que cotitzem.
Aquest any 2016 la base de cotització d’un autònom s’ha fixat en 1.973,43€ sobre els quals s’aplicaran els percentatges abans assenyalats. La cotització dels autònoms serà d’un 22% total:

Cotitzacio3

No obstant això, hem d’assenyalar que aquells autònoms que compleixin certs requisits podran pagar menys mensualment.

Cotitzacions4

El formulari a presentar per demanar la rebaixa de cotització ho podeu trobar aquí on també es poden veure els requisits necessaris per a la seva aprovació. Si necessiteu ajuda per omplirlo no dubteu en contactar amb nosaltres.[/vc_column_text]

CotitzacionsCass

Subscriu-te a la nostra Newsletter i rep informació en exclusiva

Informació bàsica sobre protecció de dades:

Responsable: Innova Gestors SL
Finalitat: respondre al missatge que ens enviïs a través d’aquest formulari (fàcil, veritat?).
Legitimació: el teu consentiment que vols comunicar-te amb nosaltres.
Destinataris: les teves dades seran guardades en Raiola Networks, el proveïdor d’email i hosting, i que també compleix amb el RGPD
Drets: evidentment tens dret, entre d’altres, a accedir, rectificar, limitar i suprimir les teves dades.
Informació addicional: Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades en la Política de Privadesa.